Wie Sie den Gender Pension Gap schliessen

Wir werden immer älter. Bereits heute ist die Chance, 100 Jahre alt zu werden, mehr als zehnmal grösser als noch vor 105 Jahren.

In der Schweiz liegt die durchschnittliche Lebenserwartung für eine Frau bei 86, für einen Mann bei 82 Jahren. Frauen leben länger, haben aber statistisch gesehen im Alter weniger Geld zur Verfügung. Auf diese Herausforderung sollten sie sich mit zielbasiertem Vermögensaufbau selbstbestimmt vorbereiten.

Gerade in der beruflichen und der privaten Vorsorge können und müssen sich Frauen deutlich besser aufstellen. Noch immer verlassen sich dabei zu viele auf ihre Partner und Partnerinnen. Nur etwa eine von fünf Frauen interessiert sich für das Thema Vermögensaufbau, und sogar noch weniger setzen sich mit den Finanzmärkten auseinander.

Wie die Swiss Life-Studie zeigt, trägt die berufliche Vorsorge den grössten Anteil zum Gender Pension Gap bei. Dies ist vor allem für Frauen eng mit dem Thema Teilzeitarbeit verknüpft, da Frauen häufiger als Männer flexibel arbeiten und dadurch weniger in ihre berufliche Vorsorge einzahlen. Dabei sind alleinstehende Personen stärker betroffen als Paare.

Individuelle Vermögensverwaltung kann einen wertvollen Beitrag leisten

Ihre Vermögenssituation ist genauso individuell wie Ihre Lebenssituation. Deshalb schliesst eine zielführende Beratung idealerweise Ihre Lebensplanung mit ein und wird ca. alle fünf Jahre überprüft. Die verschiedenen Aspekte des Vermögensaufbaus – (etwa) die Verwaltung und die Vorsorge –, sind je nach Lebens- und Steuersituation sehr komplex. Hier können Fachexpertinnen und -experten helfen, Ihnen mit wertvollen Informationen einen zielführenden Plan zu erstellen und auf Kurs zu bleiben. Mit einer massgeschneiderten Anlagestrategie bauen Sie Vermögen gezielt auf, sodass Sie selbstbestimmt, finanziell abgesichert und zuversichtlich in die Zukunft blicken können.